Disability Pride Month: Premier Inn übernimmt Verantwortung für inklusiven Tourismus
Zum Disability Pride Month im Juli unterstreicht Premier Inn sein Engagement für barrierefreies Reisen. Der Monat stärkt weltweit Sichtbarkeit, Rechte und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Bereits in der Planungsphase neuer Hotels wird Barrierefreiheit mitgedacht – mit niedrigeren Rezeptionen und zusätzlichen barrierefreien Zimmern. Aktuell sind in Deutschland 20 Premier Inn Hotels mit der Auszeichnung „Reisen für Alle“ ausgezeichnet, weitere Häuser befinden sich im Zertifizierungsprozess. Eine Übersicht der Hotels sowie weiterführende Informationen zur Barrierefreiheit finden sich auf der Premier Inn Website unter Barrierefreiheit | Premier Inn.
Auch für Mitarbeitende setzt das Unternehmen Zeichen und fördert gezielt interne Maßnahmen zur Inklusion. Rezeptionen in Leipzig und Köln wurden barrierefrei umgebaut, um Mitarbeitenden im Rollstuhl einen gleichberechtigten Arbeitsplatz zu ermöglichen. Ergänzend setzt sich eine unternehmensinterne Netzwerkgruppe kontinuierlich mit den Themen Inklusion und Accessibility auseinander – unter anderem entstand daraus ein Pilottraining für Mitarbeitende zur Barrierefreiheit im Hotelbetrieb. Barrierefreiheit ist für Premier Inn kein Zusatzangebot und keine reine Standarderfüllung, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenswerte. „Unser klares Ziel ist es, unsere Hotels für möglichst viele Menschen zugänglich zu gestalten.“, erklärt Erik Friemuth, CEO von Premier Inn Deutschland. „Wer Barrierefreiheit ernst meint, muss auch den Mut haben, voranzugehen. Wir warten nicht auf Nachfrage, sondern schaffen bewusst Angebote – weil echte Inklusion nicht erst dann beginnt, wenn der Markt sie einfordert.“
Das bundesweit anerkannte Kennzeichnungssystem „Reisen für Alle“, ursprünglich vom Bundeswirtschaftsministerium initiiert, steht für verlässliche, unabhängig geprüfte Informationen zur Barrierefreiheit touristischer Angebote und wird von der Bayern Tourist GmbH koordiniert. Mit der Zertifizierung erfüllt Premier Inn transparente Kriterien zu Zugänglichkeit und Nutzbarkeit und leistet damit einen konkreten Beitrag zu mehr Inklusion im Tourismus. Die Initiative „Reisen für Alle“ begrüßt dieses Engagement ausdrücklich: „Wenn große Hotelketten Barrierefreiheit konsequent umsetzen und zertifizieren lassen, ist das ein wichtiges Signal für die Branche und für Reisende gleichermaßen. Verlässliche Informationen und überprüfbare Standards sind eine zentrale Voraussetzung für selbstbestimmtes Reisen“, erklärt Frau Hren, Geschäftsführerin der Bayern Tourist GmbH, die die Bundeskoordinierungsstelle „Reisen für Alle“ betreibt.
Austausch und Sichtbarkeit auf Branchenniveau
Das Engagement von Premier Inn endet nicht an der Hoteltür. Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an Brancheninitiativen wie dem Tag des barrierefreien Tourismus und treibt das Thema Barrierefreiheit auch künftig auf Fachveranstaltungen weiter voran. So gab Premier Inn auf der ITB 2026 Einblicke in eigene Erfahrungen und setzte Impulse für einen offenen Austausch, um den Dialog rund um inklusives Reisen nachhaltig zu stärken.